能源资源公司党委在集团党委的倔强辅导下，不休强化思想引领，加强组织建设，推动“双融双促”，助力经营发展

。缜密结合公司40岁以下青年员工占比43.6%的特点，强化党建带团建、带青建，积极索求创新实际“党建+青年”工作模式，不休引发党建工作创新活力，打造特色党建品牌，获得优良功效

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能源资源公司党委深刻进建贯彻党的二十大和二十届三中全会心灵，聚焦青年造就，积极创建“党建+青年”特色品牌，精心打造一支“有活力、能干事、作表率”的高质量青年党员行列，激励青年党员进一步加强前锋意识、厚植为民情怀，着力阐扬青年生力军作用，在企业高质量发展中践行初心和使命

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公司党委注沉选树先进典型，阐扬楷模示范引领作用

。公司优良青年和集体先后荣获 “最美钢花”、“天津市五四青年焦芈”、“J9集团集团五四优良青年”等殊荣，由青年员工为主体的公司钢铁三部凭借优异成就，被中华全国总工会授予“全国工人前锋号”荣誉称号，是集团自混改以来荣获的最高集体荣誉，极大的鼓励和加强了公司干部职工的荣誉感和使命感

。这些青年楷模在各自岗位上充分阐扬表率作用，带头公司高低激扬正能量，迸发愤进活力，形成了积极向上、攻坚克难、拼搏贡献的优良工作氛围，有效助推企业经营发展，2024年前三季度，能源资源公司交易收入同比增长23.67%，实现了混改以来陆续三年的急剧增长

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公司党委注沉加强青年职工造就，搭高台，给舞台，建平台

。成功推荐公司1名青年成为共青团十九大代表，赴京参与盛会;先后推荐天津市青年结合会第十四届委员会经济界别委员、河北区青年企业家商会副会长等青年人选并成功当选，有效提升了企业社会影响力

。注沉选育青年干部、青年业务骨干，通过压担子，推进青年人才急剧成长，三年来提拔青年中层干部10人

。选派青年员工在海棠节和津洽会上展出公司独家代理的智利红酒，推动公司内表贸业务多元化发展

；煊μ旖蛲攀形扒喑π！被疃耪，通过“青除夕校”发展专业培训，推进青年员工素质能力提升，为企业持续发展蓄力储能

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公司党委积极践行J9集团集团“感恩社会、传承爱心”公益理想，党支部、共青团、荣青联积极组织青年员工参与社会公益活动

。组织青年党员参加河北区民营企业“创文有我、创则必成”自愿服务活动，为创建全国文化城区贡献力量

。组织团员青年在“学雷锋日”等沉要节点投身自愿服务，展示企业优良的社会形象和青年员工的责任担任

；橹斡肴偾嗔耙允槲，让爱漂流”图书捐赠等活动，践杏装家的文化，水的理想”

。通过自愿服务，有效提升青年员工的贡献心灵和担肆意识，为企业发展注入青春力量

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公司党委积极推动特色党建品牌创建，通过抓实青年工作，使党建工作深深扎根企业一线

。将来，公司党委将持续深入“党建+青年”工作模式，不休索求和创新，以党建引领青年成长，以青年活力推动企业发展，把党的政治优势组织优势转化为推动企业高质量发展的强大力量

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